Печать

Правомерны ли требования о приобретении пациентами одноразовых бахил для посещения медицинских учреждений?

1369160024 1baxilyЧастью 2 ст. 16 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» запрещается обусловливать приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг), что применительно к рассматриваемой ситуации означает, что отказывать в приёме пациентам, не имеющим сменной обуви, медицинские учреждения не вправе.

Вместе с тем, пункт 19.3 Санитарно-эпидемиологических правил 3.1./3.2.1379-03.3.1./3.2. Профилактика инфекционных и паразитарных болезней. Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней», утверждённых Главным государственным санитарным врачом РФ 07.06.2003, требует от руководителей медицинских учреждений организации мероприятий по предупреждению возникновения и распространения внутрибольничных инфекционных заболеваний в медицинских учреждениях.

Одновременно с этим, Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 №58 «Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10», обязывают все медицинские учреждения, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности при проведении лечебно-диагностических манипуляций, в том числе в условиях амбулаторно-поликлинического приема, обеспечивать пациентов индивидуальным комплектом белья (простыни, подкладные пеленки, салфетки, бахилы), в том числе разовым.

Таким образом, требования по смене обуви (ношении бахил) при посещении медицинского учреждения соответствует действующему законодательству. Вместе с тем, обеспечение пациентов бахилами входит в обязанности медицинского учреждения, и выдаваться они должны на безвозмездной основе.

yt-uslyshannym-i-ponyatym

Изменения трудового законодательства в части расторжения договора

Частью 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ был установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет…
c2487530dc886fb9fad83b0b40b

Государственные организации.

Государственные учреждения – как субъекты административного права осуществляют…
14574 9482

Увольнение работника по сокращению. Право на выплаты

Ваша должность будет сокращена… Я думаю, эти слова у многих вызывают нервозность, грусть. Сразу же возникают мысли: что делать дальше, куда податься, что сказать семье?.. Данная статья, конечно, не даст ответы на вышеуказанные вопросы, но поможет разобраться,…
sessionerger

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, установлены ст. 173…
162drgdrgdrr

Застраховать загородный дом. Основные нюансы

Загородное жилье зачастую нуждается в страховке, так как оно в высокой степени подвержено рискам различного рода: будь то кража или пожар. Сама процедура страхования загородного дома не составляет особой сложности. Однако если страховать недвижимость, то…
BZ001165 IMG 001

Трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

1. Цели и задачи трудового законодательства. 2. Законы и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. 3. Цели и задачи трудового законодательства. В ст. 1 Трудового кодекса РФ зафиксированы основные цели и задачи кодекса. Целями трудового…
ckgroun-29

Оплата листка нетрудоспособности после увольнения

Если работник был уволен, работодатель не всегда может отказаться оплатить лист нетрудоспособности. Давайте рассмотрим ситуации, при которых оплата больничного после увольнения работника будет осуществлена. Правовое обоснование Государственное социальное…
investicii2

Административная праводееспособность индивидуальных субъектов

Административно-правовой статус индивидуального субъекта – это правовое положение личности в ее отношениях с субъектами исполнительной власти, урегулированное нормами государственного и административного права. Он является составной частью общего правового…
otpuskrthrthjyty

Разделить отпуск на части

Возникают ситуации, когда работнику нужно взять только часть положенного законодательством отпуска, иначе говоря, разделить отпуск. Но наниматель обоснованно или необоснованно отказывает в просьбе. Что делать в таком случае, как защитить свои права? Давайте…
man-readingtftha-contract

Требования к трудовому договору

Статья 56 Трудового кодекса РФ дает определение трудового договора - соглашения между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере…