Печать

Регистрируем частное унитарное предприятие

registrationwefweВ данной статье я помогу вам ознакомиться с подробной и пошаговой инструкцией по регистрации частного унитарного предприятия. Такую процедуру вы осуществите самостоятельно, если внимательно изучите весь алгоритм действий, который будет представлен ниже. Вся информация будет изложена на максимально доступном для вас языке.

Вы решили для ведения бизнеса выбрать такую форму юридического лица как ЧУП? Значит, ваш выбор оправдывается теми целями и задачами, которые осуществимы посредством деятельности именно через организационно-правовую форму данного вида.

Перед тем как приступить к вопросам регистрации ЧУП вспомним, что такое ЧУП как организационно-правовая форма ведения бизнеса в Республике Беларусь.

Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия (ст. 113 Гражданского кодекса Республики Беларусь).

ЧУП только с разрешения собственника имущества могут быть участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в коммандитных товариществах. Унитарные предприятия не вправе вносить в качестве вклада в уставный фонд хозяйственных обществ или товариществ, принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество без согласия собственника.

Также ЧУП не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада в уставный фонд хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться им без согласия собственника. Остальным имуществом, принадлежащим предприятию, оно распоряжается самостоятельно.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, решает вопросы создания унитарного предприятия, определения предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, назначает руководителя предприятия, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества.

Собственник имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении созданного им предприятия.

Собственник имущества не отвечает по обязательствам ЧУП, за исключением случаев наступления банкротства предприятия по его вине.

Учредительным документов ЧУП является устав, утверждаемый собственником предприятия.

Устав ЧУП должен содержать: наименование, место нахождения, предмет и цели деятельности, порядок управления деятельностью предприятия, размер уставного фонда, порядок и источники его формирования, сведения о представительствах и филиалах, субсидиарную ответственность в случае банкротства по вине учредителя.

Фирменное наименование ЧУП должно содержать указание на форму собственности (частное) лишь тогда, когда оно создано физическим лицом, указание на характер деятельности (например: торговое, производственное, аудиторское и т.д.) и указание на организационно-правовую форму (унитарное предприятие)

Частное предприятие (ЧУП) является логическим продолжением такой формы предпринимательства, как ИП (индивидуальный предприниматель).

Сходство с ИП заключается в том, что учредитель как и лицо, обладающее статусом ИП, — является единоличным собственником не только предприятия, но и закрепленного за ним имущества (денежных средств).

Орган управления ЧУП — руководитель, назначаемый собственником или уполномоченным лицом.

Частное унитарное предприятие в Беларуси вправе реорганизоваться в хозяйственное общество или товарищество, а также в производственный кооператив в порядке, установленном законодательством и соглашением сторон.

Максимальное количество участников ЧУП одно физическое или юридическое лицо.

А теперь рассмотрим порядок регистрации ЧУП.

Шаг 1. Подготавливаем пакет необходимых документов

После того, как у вас назрела идея зарегистрировать ЧУП, вы должны собрать и подготовить следующие документы:

1. Решение о создании ЧУП (оно нужно для того, чтобы создать временный счет в банке).

2. Справка о согласовании наименования юридического лица (она понадобится вам для создания устава). За такой справкой вам необходимо обратится в городской (областной) исполнительный комитет с заявлением. Как правило, наименование согласовывают в день обращения.

hed27Medium1-300x225

Порядок предоставления платных образовательных услуг

Платными образовательными услугами является осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об образовании, заключаемым при приеме на обучение. Порядок предоставления платных…
51cc2ce5769f535743aae.photo.0

Права работника, получившего производственную травму

Охрана труда как система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе…
d 76 045 1 jpg 5fd

Каков порядок увольнения работников при сокращении численности или штата работников?

Увольнение по основанию, предусмотренному п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя), допускается, если невозможно перевести работника с его письменного…
obzhalovanie

Порядок обжалования постановления об административном правонарушении

Итак, порядок обжалования постановления об административном правонарушении регулируется…
byuro nakhodok 320

Найденные документы будут храниться в полиции 30 дней

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 16 ноября 2012 г. № 1040 г. утвердил Порядок обеспечения сохранности найденных и сданных в органы внутренних дел Российской Федерации документов, вещей, кладов, ценностей и другого имущества, их…
t151 0

Правомочия собственника по изъятию имущества, находящегося в хозяйственном ведении или оперативном управлении предприятий

В статье 25 Закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» перечислены права собственника имущества унитарного предприятия. Исходя из анализа перечисленных в Законе и иных актах законодательства правомочий можно сделать вывод о том, что…
aa0rthrta94c034

Расторжение срочного трудового договора работником

Расторжение срочного трудового договора работником, как может показаться на первый взгляд, дело не из лёгких. Ведь этот вопрос урегулирован лишь статьёй 41 Трудового кодекса Республики Беларусь, в которой приведены на взгляд многих замысловатые основания для…
8

Установлен порядок приема в детские сады

Приказом Министерства образования и науки РФ от 08.04.2014 № 293 утвержден Порядок приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования. В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по…
esefpiznenja na roboty 490 310

Отсутствие на работе

В некоторых случаях работник заранее не может знать, что будет отсутствовать на работе, и поэтому не может заблаговременно обратиться за предоставлением кратковременного отпуска без сохранения заработной платы (ст. 190 Трудового кодекса Республики Беларусь…
bigertevbeher5

Ответственность работодателя за невыплату заработной платы

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ и ст. 21 Трудового кодекса РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 22 ТК РФ…